Meta algoritmalarındaki cinsiyet ayrımcılığı Hollanda'da tescillendi
Hollanda İnsan Hakları Enstitüsü, Meta'nın iş ilanlarını kullanıcılara gösterirken cinsiyete dayalı ayrımcılık yaptığına ve özen yükümlülüğünü ihlal ettiğine hükmetti.
UHABERHaber Merkezi
16 Ekim 2026 Cuma 2 dk okuma
Fotoğraf: AA
Kısaca
- İş ilanlarının erkek ve kadın kullanıcılara cinsiyetçi kalıp yargılara göre gösterildiği tespit edildi.
- Hollanda İnsan Hakları Enstitüsü, uygulamanın anayasaya ve eşitlik yasalarına aykırı olduğunu açıkladı.
- Emsal niteliğindeki karar, Avrupa'da bir teknoloji devinin eşitlik yasaları kapsamında hesap vermesini sağladı.
Meta'nın Facebook platformundaki iş ilanı algoritmasında cinsiyete dayalı ayrımcılık yapıldığı Hollanda İnsan Hakları Enstitüsünün kararıyla resmiyet kazandı. İnsan hakları kuruluşlarının yaptığı araştırmalar, platformdaki iş ilanlarının kullanıcılara cinsiyetçi kalıp yargılara göre seçici biçimde sunulduğunu ortaya koydu.
Edinilen bilgiye göre, gerçek iş ilanlarının cinsiyet açısından tarafsız ifadelerle yayımlandığı deneysel bir çalışmada, elektrikçi ve tamirci gibi ilanların ağırlıklı olarak erkeklere; öğretmenlik ve kuaförlük gibi ilanların ise kadınlara gösterildiği belirlendi. Bu durumun iş piyasasındaki eşitsizliği pekiştirdiği ve kadınlar ile erkekler arasındaki fırsat eşitliğini engellediği ifade edildi.
Emsal Niteliğinde Karar
Şikayetleri inceleyen Hollanda İnsan Hakları Enstitüsü, Meta'nın Hollanda Anayasası ve Genel Eşit Muamele Yasası'nı ihlal ettiğine karar verdi. Kararda, istihdama eşit erişim ilkelerinin zedelendiği vurgulanırken AB'nin Genel Veri Koruma Tüzüğü (GDPR) gereğince veri işlemenin adil ve ayrımcılıktan uzak olması gerektiği hatırlatıldı.
Hukukçular, bu kararın büyük bir teknoloji şirketinin Avrupa'da ilk kez ulusal bir eşitlik yasası kapsamında hesap vermesini sağladığını ve emsal teşkil ettiğini belirtiyor. Süreç boyunca Hollanda'nın şirket üzerinde yargı yetkisi bulunmadığını savunan Meta'nın, algoritmasında yaş, konum ve ilgi alanı gibi veri noktalarını kullanarak profilleme yaptığını kabul ettiği aktarıldı.
Diğer Ülkelerdeki Durum
Benzer bir inceleme yürüten Fransa'daki eşitlik denetleyicisi Defenseur des Droits da Meta'nın algoritmalarının hukuka aykırı şekilde ayrımcılık yaptığına hükmederek şirkete eksiklikleri gidermesi için üç ay süre tanıdı.
Daha önce ABD'de açılan davalarda varılan uzlaşmalar sonucu Meta; konut, istihdam ve kredi ilanlarında yaş, cinsiyet ve posta koduna göre hedefleme yapılmasını ABD, Kanada ve AB genelinde kısıtlamıştı. Ancak bu kısıtlamaların küresel ölçekte uygulanıp uygulanmadığı belirsizliğini koruyor.
