Afrika'da genç nüfusun kalkınmaya katkısı için eğitim ve istihdam şart
Dünyanın en genç kıtası olan Afrika'da, eğitimden iş hayatına geçişteki zorluklar ve fırsat eşitsizliği gençlerin gelecek beklentilerini gölgelerken, istihdam olanaklarının artırılması büyük önem taşıyor.
UHABERHaber Merkezi
1 Kasım 2026 Pazar 2 dk okuma
Fotoğraf: AA
Kısaca
- Afrika nüfusunun yüzde 60'ından fazlası 25 yaşın altında bulunuyor.
- Sahra Altı Afrika'da genç istihdamının yüzde 80'inden fazlası kayıt dışı.
- Her yıl iş gücüne katılan milyonlarca genç için resmi istihdam yetersiz kalıyor.
- Uzmanlar eğitim, mentorluk ve finansmana erişim kolaylığı çağrısı yapıyor.
Dünyanın en genç nüfusuna sahip kıtası Afrika'da, eğitimden iş hayatına geçişte yaşanan sıkıntılar ve fırsat eşitsizliği gençlerin geleceğe umutla bakmasını engellerken, istihdam olanaklarının güçlendirilmesi kritik bir ihtiyaç olarak öne çıkıyor.
Afrika Birliği tarafından gençlerin kalkınmadaki rolüne dikkat çekmek amacıyla ilan edilen 1 Kasım Afrika Gençlik Günü, kıtadaki yapısal problemleri ve çözüm beklentilerini bir kez daha gözler önüne seriyor. Birleşmiş Milletler ve Afrika Kalkınma Bankası verilerine göre yaklaşık 1,4 milyar nüfuslu kıtada halkın yüzde 60'ından fazlası 25 yaşın altındadır. Ortanca yaşın 19 civarında olduğu kıtada iş gücü piyasası bu dinamik demografik yapıya ayak uydurmakta zorlanmaktadır.
Kayıt dışı istihdam ve göç baskısı
Uluslararası Çalışma Örgütü verilerine göre Sahra Altı Afrika'da genç çalışanların yüzde 80'inden fazlası sosyal güvenceden yoksun ve kayıt dışı koşullarda hayatını kazanmaktadır. Her yıl ortalama 10 ila 12 milyon genç iş gücüne katılırken, kıta ekonomileri yılda yalnızca 3 milyon civarında resmi istihdam üretebilmektedir. Bu durum, genç nüfus avantajının ekonomik güce evrilmesi için hızlı adımlar atılmasını zorunlu kılmaktadır.
Dakar merkezli düşünce kuruluşundan sosyolog Elimane Kane, demografik fırsatın kendiliğinden kalkınma getirmeyeceğini, nitelikli eğitim ile istihdamın buluşturulması gerektiğini belirtmektedir. Kane, işsizlik ve şeffaflık eksikliğinin gençler ile karar alıcılar arasındaki güveni zedelediğini, bunun da güvencesiz çalışma koşullarıyla birleşerek kıtadaki göç arayışını tetiklediğini ifade etmektedir.
Gençlerin beklentisi destek ve güven
Kıtadaki genç girişimciler ve sanatçılar da potansiyellerini hayata geçirmek için daha fazla desteğe ihtiyaç duyduklarını dile getirmektedir. Modacı Ndeye Adama Sy, klasik akademik kariyerlerin yanı sıra teknik ve yaratıcı mesleklerin de teşvik edilmesi gerektiğini vurgulayarak finansman ve mentorluk imkanlarının artırılmasını istemektedir. Görsel sanatçı Khadim Bamba ise karar alıcıların gençlere daha fazla güven vermesi gerektiğini belirterek seyahat engellerinin aşılması ve başlangıç sermayesine erişim sağlanmasının şart olduğuna dikkati çekmektedir.